經銅梁區總工會同意，高樓鎮工會聯合會決定公開選用社會化工會工作者1名。現將有關事宜公告如下：
一、選用原則
按照民主公開、競爭擇優、德才兼備原則，采取考試與考察相結合的方式進行，擇優選用。
二、選用單位及人數
重慶市銅梁區高樓鎮工會聯合會本次面向社會公開選用社會化工會工作者1名。
三、選用條件和對象
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質和職業道德。認真貫徹落實黨的路線方針政策，品行端正，作風嚴謹，具有較強的社會責任感。熱心職工群眾工作，樂于為基層服務，辦事公道，敢于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求
2.具有較高的政策理論水平。熟悉國家和地方勞動法律法規和政策，熟悉工會工作，熟悉企業經營管理、人力資源管理和財務制度，熟悉勞動工資和社會保障、勞動安全衛生等方面專業知識。
3.具有較強的綜合素質和能力。有群眾工作實踐經驗，具有一定的組織協調、調查研究、處理問題能力和協商談判技巧。
4.凡取得國家法律職業資格證書、勞動關系協調員(師)職業資格證書、社會工作者國家職業資格證書或社會工作者職業水平證書者，社會工作專業畢業生，符合條件的建檔困難職工家庭成員等優先選用。
5.身體年齡。身體健康，無重大傳染疾病史；選用人員年齡不超過35周歲。
6.文化程度。應具備全日制大學專科(含高職專科)以上文化程度。
（二）以下人員不納入本次選用范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；具有法律規定不得選用的其他情形人員。
四、報名及資格審查
本次選用采取線下報名，有意參加選用人員在2025年4月15日至4月21日（每天9:00—18:00，節假日除外）期間，提交報名資料到高樓鎮政府106室。報名資料包括：報名表原件、身份證、畢業證、學位證復印件（復印件當場核驗原件）。鎮工會聯合會對報名人員進行資格審查，資格審查通過的實際報名人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，可放寬為2:1，達不到2:1的，可放寬至1:1。
五、考試和考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。進入面試的人選，按照面試人數與選用名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按1:1比例開展面試。
六、體檢和考察
體檢人選按照選用名額，根據考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選出現缺額的，可按考試考核總成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數由選用單位研究確定。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選用單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5日內書面提出復檢申請，經選用單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由考察組對擬選用人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由選用單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬選用人員名單在高樓鎮政府公示欄上公示，公示時間為5個工作日。
八、選用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響選用的擬選用人員，由鎮工會聯合會報鎮黨委會研究同意后確定選用，并按照有關規定與選用人員簽訂合同，相關待遇按有關規定執行。
公開選用的人員按規定實行試用期，試用期1個月。試用期滿考核合格，予以正式選用；試用期滿考核不合格，解除選用合同。
九、其他
1.選用過程中以及選用后，發現選用人員存在提供虛假材料、隱瞞事實真相等，致使人員條件不符合選用條件要求的，終止選用或解除選用合同。
2.擬參加選用人員在選用期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響選用的，責任由考生承擔。
3.政策咨詢電話：023-45865290
附件：
重慶市銅梁區高樓鎮工會聯合會
2025年4月14日