為進一步抓黨建促鄉村振興，強化村級后備人才培養和儲備，不斷夯實鄉村振興的組織保障基礎，經研究決定，面向社會公開儲備村（社區）“兩委”后備人才。現就有關事項公告如下：

　　一、報名對象

　　主要面向農村致富能手、未就業高校畢業生、務工經商返鄉能人、退役軍人、村醫村教、社會工作者、網格員等人員中公開選拔。

　　二、儲備人數

　　面向社會為全鎮（街道）16個行政村（社區）公開儲備128名村（社區）后備人才，其中，每個村（社區）儲備3名黨組織書記后備人才和5名其他村（社區）“兩委”后備人才。

　　三、儲備條件

　　（一）村（社區）“兩委”后備人才應當具備以下基本條件：政治素質好、懂農業、愛農村、愛農民，具有正常履行職責的身體條件;

　　（二）具有高中(中專)及以上學歷、年齡一般不超過45周歲(1980年4月1日后出生)，特別優秀的可適當放寬年齡到50歲以下，具有東龍鎮戶籍或在東龍鎮居住滿一年以上的非東龍籍人員;

　　（三）服從組織對任職崗位的安排與調整;

　　（四）熟悉電腦操作者優先；

　　（五）有以下情形之一的，不能作為村（社區）“兩委”后備人才人選：

　　1.被剝奪政治權利的；

　　2.政治上有問題的，政治上的兩面人；

　　3.嚴重損害國家和人民利益的；

　　4.與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓的；

　　5.品行不端、道德敗壞的；

　　6.受過刑事處罰的；

　　7.存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；

　　8.非法宗教的組織者、實施者、參與者；

　　9.搞宗族派性的；

　　10.因違規違紀違法被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的；

　　11.涉嫌違規違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的；

　　12.有行賄受賄、權錢交易行為的；

　　13.有拉票賄選或其他不正當競爭行為，以及其它干擾、妨礙、破壞換屆選舉行為的；

　　14.拖欠集體資金，侵占集體資產、資源的；

　　15.曾經被清理出村（社區）干部隊伍的；

　　16.沒有履職能力、履職意愿不強的；

　　17.長期外出不能回村（社區）工作的；

　　18.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　村（社區）黨組織班子要符合黨內有關規定，一般應當有1年以上的黨齡。實行村（社區）“兩委”成員近親屬回避制度，同一村（社區）“兩委”班子成員人選之間不得有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。村（社區）“兩委”后備人才儲備參照上述規定執行。

　　四、儲備程序

　　（一）報名

　　報名時間：即日起，長期可報名，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（雙休日、節假日可在當地村委或者網上報名）。

　　報名方式：采用現場報名和網上報名的方式相結合，個人自薦和組織推薦均可。現場報名點為東龍鎮人民政府黨建工作辦公室、各村（居）委。網絡報名通過指定郵箱報名，報送報名材料時郵件和報名材料統一命名為“村級后備人才儲備報名+報名人員姓名”。現場報名者須提供《覃塘區儲備村（社區）“兩委”后備人才報名登記表》、本人身份證、學歷證明、戶口簿復印件，且準備原件待核驗。網絡報名人員，須將報名登記表和上述證件材料掃描件報送至東龍鎮人民政府指定郵箱，并準備原件待核驗。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。

　　東龍鎮人民政府報名郵箱及聯系電話：

　　報名郵箱：dl4662013@163.com；

　　咨詢電話：0775-4662087。

　　（二）資格初審

　　由東龍鎮黨委對報名人員進行線上資格初審，初步審查人選是否具備儲備條件。

　　（三）復審及面試

　　由鄉鎮黨委對通過資格初審的報名對象進行線下資格復審并組織面試，通過資格復審方能參加面試。

　　（四）會議研究

　　對通過面試的線上報名對象，由鄉鎮黨委召開會議研究審議后，報區委組織部開展區級聯審，再經區委組織部部務會研究審定后，由所在鄉鎮黨委、村（社區）黨組織進行3個工作日的公示。公示無異議之后正式開始進行培養。

　　五、培養措施及待遇保障

　　（一）落實幫帶制度。村（社區）“兩委”后備人才確定后一周內，由東龍鎮安排村（社區）干部作為幫帶導師，對后備人才進行“一對一”常態化結對幫帶。

　　（二）強化實踐鍛煉。由鄉鎮安排后備人才參加試崗鍛煉，每名后備人才每月試崗鍛煉時間應不少于4天，每季度邀請后備人才列席村（社區）黨組織委員會會議或村（居）委會會議不少于1次。

　　（三）加強教育培訓。由區委組織部、東龍鎮將后備人才教育培訓納入農村黨員教育培訓計劃，組織所有后備人才參加各類培訓。每名后備人才每年參加鎮級及以上集中培訓時間一般累計不少于32學時，由區委組織部每年至少組織一次村級后備人才培訓示范班。

　　（四）強化激勵保障。跟蹤培養期間表現優秀的村級后備人才，可根據現有崗位情況按照有關程序優先選拔進入村（社區）干部隊伍。

　　1.成為財政全額補貼村“兩委”干部后，報酬待遇按照覃塘區村（社區）干部報酬有關規定執行。主要由“崗位補貼+工齡補貼+學歷補貼+績效報酬+其他補貼”五部分構成。

　　崗位補貼：村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”每月給予崗位補貼3750元；其他村（社區）干部每月給予崗位補貼2500元；

　　工齡補貼：按照貴港市、覃塘區現行有關文件、制度執行；

　　學歷補貼：研究生及以上500元/月，大學本科學歷300元/月，大專學歷200元/月，高中、中專（中職）學歷150元/月，初中學歷100元/月。

　　績效報酬及其他補貼：按貴港市、覃塘區現行有關文件、制度執行。

　　2.選聘成為專職化城市社區工作者后，待遇按照專職化城市社區工作者“三崗十八級”薪酬待遇有關規定執行。主要薪酬結構由“基本報酬+績效報酬+其他津貼獎勵”三部分構成。

　　基本報酬：覃塘區新錄用公務員應發工資標準×報酬對應系數，按月發放。當地新錄用公務員工資普調增資時，專職化城市社區工作者報酬待遇同步聯動調整；

　　績效報酬及其他津貼獎勵：按貴港市、覃塘區現行有關文件、制度執行；

　　按照國家和自治區、貴港市有關規定為專職化城市社區工作者繳納職工社會保險、職工基本醫療保險及住房公積金，個人繳納部分由本人承擔，單位繳納部分由財政全額補貼。按有關法律法規執行離任待遇。

　　3.晉升渠道。表現優秀的村（社區）“兩委”干部，可按照有關政策文件規定，在換屆時優先選拔進入鄉鎮領導班子。同時可推薦報考定向村（社區）“兩委”干部考錄公務員或招聘事業單位崗位。

　　本公告由東龍鎮人民政府黨建工作辦公室負責解釋。未盡事宜另行研究決定。

　　咨詢電話：0775-4662087。

　　特此公告。

　　                                            貴港市覃塘區東龍鎮人民政府

　　                                                  2025年4月16日