內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院作為集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的自治區(qū)衛(wèi)健委直屬大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，一直以來高度重視實(shí)習(xí)學(xué)生教學(xué)工作，致力于為社會(huì)培養(yǎng)輸送高質(zhì)量醫(yī)療人才。為積極響應(yīng)國(guó)家政策，盡快落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)政策，醫(yī)院大力實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃,充分發(fā)揮醫(yī)院公益屬性、增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)建設(shè)、緩解社會(huì)就業(yè)壓力、拓展青年就業(yè)平臺(tái)。我院現(xiàn)開展見習(xí)崗位招聘工作，具體事宜如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃及條件范圍
（一）招聘計(jì)劃
詳見崗位需求計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
1、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2023、2024級(jí)畢業(yè)生）；
2、辭職現(xiàn)待業(yè)（未上社會(huì)保險(xiǎn)）或有失業(yè)證，未超過24周歲的人員。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德和品行；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、自愿參加見習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，服從崗位調(diào)劑；
7、接受見習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，能夠保障全程參加培訓(xùn)和見習(xí)。
（四）有下列情形之一者不能報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、被辭退或被取消錄用未滿5年的；
5、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的；
6、現(xiàn)役軍人；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員；
8、曾參加過青年見習(xí)崗位的人員；
9、未取得畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、上崗證的人員。
三、線下報(bào)名及資格審核
（一）時(shí)間：2025年5月7日—8日（8:30-12:00、15:00-17:00）
（二）地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院（呼和浩特市回民區(qū)通道北街1號(hào)）門診樓8樓3號(hào)會(huì)議室。
（三）報(bào)名材料：
1.本人簽字的紙質(zhì)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院青年就業(yè)見習(xí)崗位人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人簽字的紙質(zhì)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院青年就業(yè)見習(xí)崗報(bào)名花名冊(cè)》（附件3）；
3.佐證材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)近期學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、社保繳納憑證（出具有無繳納社保證明）、失業(yè)證（有參保經(jīng)歷人員需準(zhǔn)備）、一寸彩色免冠照片。
（四）請(qǐng)攜帶所有材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，資格審核通過后，將以上材料統(tǒng)一打包文件夾，以“崗位＋姓名＋聯(lián)系方式”命名發(fā)送郵箱fyzp163@163.com。
四、招聘程序
（一）面試
1.應(yīng)聘人員憑本人有效二代居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：查看醫(yī)院人事工作網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsgz.nmgfy.com/）。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的考生按照缺考處理。
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間5分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一國(guó)家通用語(yǔ)言作答。面試將對(duì)考生的儀表形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分及以上方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
5.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分；面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
6.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無明線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。
7.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。
8.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=面試成績(jī)
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站公示。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，全部進(jìn)入體檢考察范圍。
（二）體檢
1.體檢在醫(yī)院指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
2.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.相關(guān)費(fèi)用考生自理。
五、公示和聘用
（一）對(duì)體檢合格的擬聘用人員在醫(yī)院人事工作網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsgz.nmgfy.com/）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）擬聘人員經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院與見習(xí)人員簽訂《青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，自簽訂見習(xí)協(xié)議起計(jì)算見習(xí)期限，見習(xí)期為12個(gè)月。見習(xí)期結(jié)束見習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。
六、待遇和保障
見習(xí)崗位生活補(bǔ)貼待遇為2270元/月。見習(xí)期間為見習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買保額為50萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)。
見習(xí)結(jié)束后，對(duì)見習(xí)崗位人員進(jìn)行考察鑒定，出具《青年見習(xí)人員期滿考核鑒定表》，記載見習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、工作能力和見習(xí)成效。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。報(bào)考人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。報(bào)考人員所填寫的電話號(hào)碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。
（三）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及信息，將在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人事工作網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsgz.nmgfy.com/）發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用見習(xí)人員和在就業(yè)見習(xí)期間不能勝任見習(xí)工作崗位，解除就業(yè)見習(xí)協(xié)議，予以辭退。
（五）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢方式
工作時(shí)間：上午8:00-12:00下午14:30-17:30
政策咨詢電話：0471-3451022
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2025年4月22日