為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深入落實(shí)“萬名學(xué)子留丹來丹”專項(xiàng)行動(dòng),廣泛吸引域內(nèi)外大學(xué)生來東港到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)東港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈深入實(shí)施大學(xué)生“歸巢行動(dòng)”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的若干措施〉的通知》(東委人才〔2023〕1號(hào))規(guī)定,結(jié)合新城街道實(shí)際,現(xiàn)就深入實(shí)施大學(xué)生“歸巢行動(dòng)”選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘人數(shù)
擬選聘本人(配偶或父母)為劉家泡村戶籍的大學(xué)生或東港域外大學(xué)生1名,性別不限。
二、選聘條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
2.宗旨意識(shí)強(qiáng),有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,為群眾服務(wù)熱情高,志愿投身鄉(xiāng)村一線工作;
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1995年4月21日以后出生);
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.受到行政處罰的,被判處刑罰正在服刑或刑滿釋放(含緩刑期滿)的;
2.受到組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理的;
3.因侵占集體資產(chǎn)資源資金,特別是支農(nóng)和幫扶資金、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金、社會(huì)救助資金被查處的;
4.信仰宗教,或參與、組織、利用邪教和迷信活動(dòng)擾亂社會(huì)公共秩序被處理的;
5.有失信行為被中國人民銀行征信中心記錄在案或被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名參加選聘的其他情形人員。
三、選聘程序
1.發(fā)布選聘公告。
2.報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日至25日,工作日上午8:30至11:30,下午13:00至17:00。公開選聘不收取費(fèi)用。
報(bào)名地點(diǎn):新城街道辦事處黨建工作辦公室,工作時(shí)間聯(lián)系電話0415-7196655。
報(bào)名所需證明材料:①戶口簿、身份證原件,戶口簿復(fù)印件主頁和本人頁各2份,身份證復(fù)印件2份。②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,復(fù)印件各2份;《學(xué)信網(wǎng)》打印學(xué)歷證明2份。③近期免冠藍(lán)底彩色2寸照片2張,《報(bào)名表》1份(報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫)。④《無犯罪記錄證明》原件1份(到戶籍地公安派出所開具)。⑤《個(gè)人信用報(bào)告》原件1份(到丹東銀行、建設(shè)銀行等具有開具資質(zhì)的銀行打印)。
按照選聘條件,街道黨工委對(duì)報(bào)名人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、個(gè)人信用等情況進(jìn)行資格審查,合格人員,參加選聘考試。
3.選聘考試。采取筆試+面試方式進(jìn)行,通過實(shí)際問題模擬,重點(diǎn)測試政策理論水平、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變處置能力、分析判斷能力等農(nóng)村基層工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。選聘考試具體時(shí)間以街道黨工委通知為準(zhǔn)。
4.確定擬選聘人員。根據(jù)選聘考試結(jié)果,街道黨工委研究確定擬選聘人員和擬選聘崗位。
5.政審。街道黨工委對(duì)擬選聘人員進(jìn)行政審,合格人員名單將公示5個(gè)工作日。政審不合格或公示期間發(fā)現(xiàn)問題且查實(shí)的,不予選聘,按考試成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。
6.選聘任職。政審合格且公示無異議的擬選聘人員,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,簽訂《選聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作合同書》,辦理到村工作手續(xù)。
四、聘期管理
1.選聘崗位。選聘人員是中共正式黨員的,任村黨總支書記助理;非中共正式黨員的,任村民委員會(huì)主任助理。
選聘到村工作大學(xué)生,在街道黨工委和村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,主要開展基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、平安建設(shè)、應(yīng)急管理、矛盾調(diào)解、電子商務(wù)等工作。業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.選聘期限。2年,含試用期3個(gè)月。
3.聘期待遇。聘用期間,由市財(cái)政給予每名大學(xué)生每年2萬元工作補(bǔ)貼(全日制碩士研究生3萬元),試用期工作補(bǔ)貼按80%發(fā)放。大學(xué)生畢業(yè)2年內(nèi)首次在村創(chuàng)業(yè),可享受2年期每年3000-10000元的創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼。
大學(xué)生擔(dān)任村網(wǎng)格員、信息員,積極參與基層治理,被評(píng)為“治理能手”的;帶動(dòng)群眾共同致富、幫助群眾發(fā)展致富,被評(píng)為“帶富能手”的,給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。在村連續(xù)工作滿1年以上的大學(xué)生,在東港市社區(qū)工作者招聘考試中,給予一定的優(yōu)先政策。
在村工作表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生可優(yōu)先吸納成為入黨積極分子;表現(xiàn)特別突出、政治思想堅(jiān)定、工作積極努力、愿意長期為鄉(xiāng)村振興發(fā)展貢獻(xiàn)力量的大學(xué)生可優(yōu)先列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
4.檔案管理。選聘到村工作的大學(xué)生,在村工作期間人事關(guān)系由市人力資源和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心提供人事代理服務(wù)。黨(團(tuán))員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所工作村黨(團(tuán))組織。
五、其他事項(xiàng)
選聘過程中,凡在報(bào)名、考試、政審、公示、任職等環(huán)節(jié)中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)一律取消資格;已經(jīng)選聘到村工作的,一律解除選聘合同。