一、單位簡介
山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室依托華東交通大學、重慶大學建設(shè)（以下簡稱全國重點實驗室），于2024年12月獲科技部批準組建。重慶大學周緒紅院士擔任全國重點實驗室主任，重慶大學劉漢龍院士、華東交通大學校長徐長節(jié)教授擔任全國重點實驗室副主任。
山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室，是我國山區(qū)土木工程安全與韌性研究領(lǐng)域唯一的全國重點實驗室。全國重點實驗室定位于山區(qū)土木工程安全與韌性應(yīng)用基礎(chǔ)研究，充分考慮建養(yǎng)并重的需求，圍繞山區(qū)土木工程防災安全與韌性提升關(guān)鍵科技問題，聚焦山區(qū)土木工程性能演化與災變理論、生態(tài)與智能材料、防災與韌性提升、智能建造、安全監(jiān)控與運維五個研究方向，開展科技攻關(guān)。重點突破山區(qū)復雜環(huán)境土木工程服役性能時空演化機制、安全與韌性材料的智能設(shè)計及低碳制備、山區(qū)土木工程多災害防控機理與韌性提升技術(shù)、山區(qū)復雜環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施智能設(shè)計理論與高效施工方法、山區(qū)土木工程全壽命周期服役狀態(tài)監(jiān)控與安全運維等關(guān)鍵科學技術(shù)問題。
全國重點實驗室致力于成為山區(qū)土木工程安全與韌性領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略科技力量、科技創(chuàng)新策源地、全球山區(qū)建設(shè)創(chuàng)新高地、跨地域跨學科創(chuàng)新示范地、產(chǎn)教融合／科教融匯卓越工程師教育搖籃，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，在推進中部地區(qū)崛起、西部大開發(fā)、交通強國等國家戰(zhàn)略及“一帶一路”倡議實施中發(fā)揮重要支撐作用。
二、招聘崗位
招聘計劃共14名，其中博士招聘計劃共10名；領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人等高層次人才招聘計劃共4人。具體招聘崗位及要求詳見《華東交通大學山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位；
（六）年齡35周歲以下（1989年4月27日之后出生，其他年齡以此類推）；具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至38周歲以下；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下；領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人及業(yè)績突出者年齡可再適當放寬；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1．應(yīng)聘人員將詳細個人簡歷、有關(guān)業(yè)績材料以及《華東交通大學山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附件2），制成壓縮包后發(fā)送至華東交通大學山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室郵箱并抄送至華東交通大學人才招聘郵箱；
2．投送要求：郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘全國重點實驗室崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名；
3．應(yīng)聘須提交的材料（均要求為電子材料）主要包括：
（1）個人簡歷（包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績材料證明文件：近5年主要成果或代表性成果（獲獎、論文、專著、學術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等）；
（6）華東交通大學山區(qū)土木工程安全與韌性全國重點實驗室應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書。
（二）資格審查
學校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
學校按照崗位需求，對應(yīng)聘人員的教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在華東交通大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.ecjtu.edu.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
待遇
（一）聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
人事處：
①高層次人才：胡老師0791－87046804／18170910113；郵箱：hro＠ecjtu．edu．cn
②博士：洪老師0791－87046809／15979118381；郵箱：rscecjtu＠126．com
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學人事處
郵編：330013
學校網(wǎng)址：https://www.ecjtu.edu.cn/
華東交通大學
2025年4月27日