因工作需要，經研究決定，休寧縣融媒體中心委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員。現公告如下：
一、招聘方式及人數
通過第三方勞務派遣方式招聘工作人員2名，記者和技術播出部人員各1名。
二、招聘程序
(一)由派遣單位發布招聘公告
(二)報名和資格審查
報名人員須具備以下資格條件：
1.記者：年齡35周歲及以下；學歷大學專科及以上；專業不限；熱愛新聞事業，有較強的文字功底和寫作能力，熟練使用辦公軟件；有電視新聞采訪及新媒體工作經驗優先。
2.技術播出部人員：年齡50周歲及以下；熱愛新聞事業；熟悉使用辦公軟件；思維敏捷，身體健康，責任心強。
3.具有中華人民共和國國籍；
4.遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰；
5.具有較高的思想政治素質和職業道德水平，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心，有較強的敬業精神和服務意識，能勤學好問，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律。
考生報名的同時進行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
(3)現役軍人；
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(6)法律規定不得報考的其他情形人員。
(三)報名
本次招聘采取現場報名和網絡報名方式進行。
報名地點、時間及個人信息的提交：
1.現場報名：休寧縣政務中心五樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口和黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店（原云松賓館）院內左邊直達仁和人力資源。
2.網絡報名：報考人員將《報名簡歷表》（附件1）及公告上要求的相關材料，以文件夾打包發送至黃山市仁和人力資源公司微信號（見附件2，掃描二維碼添加），文件夾名稱需注明姓名＋報考崗位，完成報名。通過網絡報名的考生，需在報名截止日期2025年4月28日前將報名材料原件帶至現場進行審核，經審核確認無誤通過資格審查后方可參加面試，若未在規定時間內提交視為報名未成功。
3.報名時間：2025年4月23日至2025年4月28日
休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00（工作日）
屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30（工作日）
聯系人：韓經理
聯系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）
報考者應如實提交以下個人材料（原件經審查后退回）：
1.本人的身份證原件及復印件；
2.學歷證書的原件及復印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1張；
4.其他相關材料原件及復印件；
5.戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明（申請時段為出生至現今）。
注意事項：
1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消面試或聘用資格；
2.報名截止前材料不齊全者不得進入面試。
(四)面試
對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。總分數100分，面試成績保留至小數點后兩位。為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數線為65分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
(五)體檢
1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
2.聘用人員的體檢標準參照醫院正常入職人員標準執行，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。
3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。
(六)錄用
經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。
三、協議簽訂
用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的日常管理、工資發放、管理費用等進行明確。
四、薪酬待遇
試用期2個月，試用期基本工資2000元/月(含個人五險)。試用期滿考核合格，一經聘用，單位為其繳納五險一金，工資福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。
黃山市仁和人力資源服務有限公司
2025年4月22日