根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年度淮北師范大學面向社會公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　詳見附件《淮北師范大學2025年度高層次人才招聘公告崗位匯總表》。

　　三、相關(guān)待遇

　　詳見淮北師范大學網(wǎng)站，也可聯(lián)系學校各崗位聯(lián)系人及人事處專門咨詢。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┳袷亟處熉殬I(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　（六）具有博士研究生學歷及學位，博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先；

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。

　　應聘人員年齡須在40周歲及以下，即“1985年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。具備副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下；具備正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下；特別優(yōu)秀人才或海外人才，經(jīng)學校研究，年齡可適當放寬。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到紀律處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序

　　按照省人社廳和省教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交應聘材料

　　招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：

　　http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進行賬號注冊、應聘報名并將詳細準確的報名材料作為簡歷附件上傳，同時也可向各崗位聯(lián)系人咨詢應聘事宜。應聘報名截止時間為2025年12月31日。

　?。ǘ┵Y格審查

　　收到簡歷后，人事處、相關(guān)單位及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合需求的人才邀請其參加考核（審查未通過者，學校不再逐一通知）。

　　參加考核人員，須提供以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書（或相關(guān)證明）、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。

　?。ㄈ┛己斯ぷ?/p>

　　由各用人單位和人事處共同組織實施，成立考核專家組，由7人以上組成（原則上外聘專家數(shù)量占一半以上）?？己丝偝煽儼窗俜种朴嬎悖渲忻嬖嚰霸囍v占60%、學術(shù)成果評價占40%?？偡?00分，考核成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。具體內(nèi)容和要求如下：

　?。?）面試

　　重點考察應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、個人特長、表達溝通及實際應變能力等綜合素質(zhì)。

　?。?）試講

　　重點考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等教學基本功。

　?。?）學術(shù)成果評價

　　重點考察應聘人員的學術(shù)水平和科研潛力。

　?。ㄋ模w檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。

　?。ㄎ澹┛疾旃ぷ?。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果為不合格。

　?。┕?。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示5個工作日。

　?。ㄆ撸┖灱s聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號），事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟诨幢睅煼洞髮W紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢電話：0561-3803252。

　?。ǘ┱垜刚邍栏駥φ照衅笚l件要求報名，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　?。ㄈ┍尽豆妗酚苫幢睅煼洞髮W人事處負責解釋。

　?。ㄋ模┞?lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：周老師張老師

　　聯(lián)系電話：0561-3803218；0561-3803285

　　地址：安徽省淮北市沱河東路8號淮北師范大學人事處，郵編235000

　　單位主頁：http://www.chnu.edu.cn

　　招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：

　　http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/

　　特此公告。

　　附件：

　　淮北師范大學

　　2025年4月25日