因工作需要，根據《黔西南州人力資源和社會保障局 黔西南州財政局關于印發〈黔西南州公益性崗位開發管理實施細則〉的通知》（州人社通〔2020〕37號）等文件精神，為進一步促進就業困難人員就業，經州人力資源和社會保障局批準，黔西南州史志辦公室結合單位實際情況，擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現將相關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助”的原則。
二、招聘崗位及人數
史志資料征集整理、綜合辦公工作人員2名。
三、應聘資格條件
?。ㄒ唬溉藛T應當具備以下資格條件
1.黔西南州戶籍，性別不限，專業不限，年齡35周歲及以下（1990年5月7日以后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和溝通協調能力。
2.身心健康、能承受一定的工作壓力；
3.遵守國家憲法和法律法規，工作責任心強，具有奉獻精神、協作精神，服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄；
4.持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業創業證，就業創業證中第6頁登記失業，第7頁“就業援助對象認定情況”認定“就業困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區內公共就業服務機構，辦理就業創業證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣（市）人社局就業部門。具體滿足以下條件之一即可：
?。?）享受最低生活保障待遇的失業人員;
（2）失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;
?。?）連續失業1周年以上的長期失業人員;
?。?）父母雙方（單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業生;
?。?）在校期間申請并獲得助學貸款的高校畢業生;
（6）登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生;
（7）城鎮零就業家庭或享受最低生活保障的高校畢業生;
（8）在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業生。
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1.不能堅持黨的基本路線，重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的人員或公益性崗位被辭退的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規規定不得聘用的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間及方式。2025年5月8日-2025年5月18日，采取線上報名的方式。
2.報名所需提交以下資料：
?。?）《黔西南州史志辦公室公開招聘公益性崗位人員報名表》（詳見附件）；
?。?）身份證正反面掃描件；
?。?）畢業證或學位證掃描件；
（4）就業創業證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件。
以上材料統一以“公益性崗位報名+名字+聯系電話”為文件名打包，并發送至下列指定郵箱：qxnzszbzhk@163.com，聯系人：楊秀森，電話：0859-3222861。
（二）資格審查
線上報名截止后，單位根據報名情況，按照招聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人信息不真實、提交虛假材料的，一經查實，立即取消其聘用資格，責任由應聘者自負。
（三）專業測試和面試
由黔西南州史志辦公室組織對符合條件的人員進行專業測試和面試。根據專業測試和面試情況、崗位需求擇優錄用。
專業測試和面試時間：以電話通知為準；
專業測試和面試地點：黔西南州史志辦公室（興義市向陽路97號）；
專業測試和面試考察內容：主要考察應聘者的語言表達能力、寫作能力、分析解決問題的能力、實際操作能力等。
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根據資格審查、專業測試和面試、崗位需求等情況，經黔西南州史志辦公室室務會研究確定擬聘用人選，并在黔西南州人民政府官方網站進行公示（7個工作日）。
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公示期滿無異議后，擬聘用人員自行到有資質的醫院進行體檢，費用自理。不按規定時間參加體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位依次遞補。
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應聘人員經資格審查、專業測試和面試、公示、體檢等環節被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,待遇按公益性崗位有關規定執行,實行合同一年一簽和三年退出機制,服務期從簽訂勞動合同起計算。
五、管理方式
?。ㄒ唬┢赣闷谙蕖Ｆ谙拮铋L為3年。三年內，用人單位和受聘人員雙方可協商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同，須提前一個月向單位提出申請。
?。ǘ┐鰳藴?。一經聘用，按照公益性崗位聘用規定簽訂勞動合同，按規定標準發放工資、繳納社會保險，住宿自理。
?。ㄈ┯嘘P要求。受聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規和用人單位的各項規章制度，服從單位管理。受聘期間，若違紀違規或不服從安排，用人單位有權按照有關規定進行處理。