根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）規定及事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市成華區街道所屬事業單位擬面向成華區所轄社區黨組織書記公開考核招聘1名工作人員。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理，社區黨組織書記崗位不變。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成華區各街道概況詳見成華區人民政府門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn/）。
二、招聘對象及范圍
符合招聘崗位應聘資格條件的現任成都市成華區所轄社區黨組織書記，具體招聘崗位及條件詳見《成都市成華區2025年面向社區黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。應聘人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證、社會工作者職業資格證等證書及相關證明材料。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；
4.在社區連續工作10年以上，任社區黨組織書記滿一屆；
5.距國家法定退休年齡5年以上（截止時間為本次考核招聘公告發布第一日）；
6.具有大專及以上學歷；
7.應當具備社會工作者職業資格；
8.未領取基本養老金；
9.表現優秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優秀”；
10.考核招聘時為成華區在職社區黨組織書記；
11.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
2.正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有過一般或嚴重失信行為的人員；
5.中央和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2025年5月8日9：00至5月14日17：00
特別注意：請應聘人員合理安排報名時間，務必在規定時限內完成報名，否則將不予受理。報名時間截止后不得更改報名信息。
（二）報名方式
本次考核招聘采取線下個人報名方式報名，符合報考條件的人員自行下載并按要求填寫《成都市成華區2025年面向社區黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。
請按以下順序準備報名材料的原件和復印件，并報所在街道辦事處進行初審：
1.《報名表》（“本人承諾”欄須經報考者本人手寫簽字）；
2.任職證明材料；
3.本人有效居民身份證（正反兩面）；
4.本人學歷證、學位證；
5.社會工作者職業資格證；
6.本人近3年年度考核結果材料。
（三）資格審查及報名推薦
各街道辦事處根據考核招聘條件，對應聘人員遞交的報名材料進行初審并向成華區委組織部擇優推薦。
成華區委組織部收到各街道辦事處推薦的報名人員材料后，會同成華區人社局審核匯總，分別征求紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試人員名單，報市委組織部備案。備案通過后由進入面試人員本人領取《面試通知書》。
特別提示：資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發現應聘人員不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核招聘資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。
五、考核方式及時間、地點
本次考核分為面試考核和考核考察。綜合成績滿分為100分，應聘人員面試考核成績和考核考察成績各按50%的比例計入綜合成績，即綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數點后2位（四舍五入）。如綜合成績出現并列，順延小數位確定成績排序；如成績仍然相同，按考核考察成績的高低確定排序。
當招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2:1時，劃定綜合成績合格分數線為80分。綜合成績低于80分（不含），不得進入后續環節。
（一）面試考核
1.面試考核時間、地點
面試時間、地點詳見《面試通知書》。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補，不影響面試開考。
2.面試考核方式
采取結構化方式面試。面試成績滿分為100分（保留小數點后2位，四舍五入），主要測試應試人員基本政治素質和從事鄉村振興、“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。
（二）考核考察
1.考核考察時間
面試考核結束后擇期開展，具體時間由成華區委組織部另行通知。
2.考核考察方式
由成華區委組織部牽頭，會同成華區委社會工作部共同組建考核組，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察，并進行量化打分。考核考察成績滿分為100分（保留小數點后2位，四舍五入）。
綜合成績于考核考察工作結束后3個工作日內，通過成都市成華區人民政府門戶網站——“政務公開”——“公示公告”欄公布。
六、體檢
招聘崗位按照應聘人員綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員初步人選名單，并經有關程序研究確定后組織體檢。
進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成華區人社局和招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核考察人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。如綜合成績出現并列，順延小數位確定成績排序；如成績仍然相同，按考核考察成績的高低確定排序。
七、公示
擬聘人員由成華區委組織部在其所在街道、社區等一定范圍內面向群眾公示，并在成都市成華區人民政府門戶網站——“政務公開”——“公示公告”欄公布，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或者公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核考察人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。如綜合成績出現并列，順延小數位確定成績排序；如成績仍然相同，按考核考察成績的高低確定排序。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由成華區人社局辦理聘用手續。
1.擬聘人員應在規定時限內報到。逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。
2.擬聘人員按照事業單位聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
九、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公開招聘工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。
監督舉報電話：
成華區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組：028-84305235
成華區紀委監委派駐區民政局紀檢監察組：028-84328468
十、特別提示
公開招聘過程中如有調整、補充事項，將在成華區人民政府門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務公開”——“公示公告”欄發布。
請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的公開招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個公開招聘環節資格，責任由應聘人員自負。
本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成華區委組織部、成華區人社局無關。請應聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。
咨詢電話：
成華區委組織部：028-84327663
成華區人社局：028-84331007
本次公開招聘有關事項查詢網站：
成華區人民政府門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政務公開”——“公示公告”欄
中共成華區委組織部成華區人力資源和社會保障局
2025年5月6日