為了提高慶安縣公證處服務質量與專業水平，滿足日益增長的公證業務需求，進一步推動公證事業高質量發展，現急需引進具有法律職業資格人員。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）及《關于深化公證體制機制改革促進公證事業健康發展的實施意見》（司發〔2021〕3號）的相關要求，經縣委、縣政府研究決定，現就公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃為慶安縣公證處招聘工作人員2名。慶安縣公證處為公益二類財政部分補助的事業單位。具體崗位條件要求詳見《慶安縣公證處公開招聘公證員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業道德和社會公德。
4.年齡40周歲（含）以下，即1984年4月3日（含）之后出生。
5.具有大專及以上學歷。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業可分別比照大專、本科學歷，國（境）外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
6.具有法律職業資格證書并符合法律資格執業規定。
7.適應崗位要求的身體條件。
8.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴
重舞弊行為且在禁考期（記錄期內）的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
7.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他
人員。
三、招聘程序
招聘采用發布公告、現場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn）、慶安縣人民政府網（網址：https://www.hljqingan.gov.cn）發布。
（二）報名及資格審查
采取現場報名、現場資格審查的方式進行。
1.報名時間：2025年4月8日-2025年4月14日（上午8:30-11:00，14:00-17:00，周六周日除外）。
2.報名地點：慶安縣人社局404室考錄股。
3.報名時需攜帶材料：報名登記表（附件2）、本人第二代身份證、畢業證書（包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的有效期內“教育部學歷證書電子注冊備案表”）、法律職業資格證書原件及復印件，二寸近期同版免冠照片2張；具有法律職業資格c證人員同時還需攜帶戶口薄原件及復印件。
4.報名結束后，每個崗位招聘人數與報名合格人數之比不低于1：3的比例，若達不到1：3比例的，經批準同意后，可適當降低比例或不設定開考比例，劃定成績合格線，但須報原方案備案部門備案后實施。
5.咨詢電話：0455-4321781。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經查實即取消考試或聘用資格。情形嚴重的，將依據相關法律法規追究相關人員責任。
（三）考試
考試采取直接面試的方式進行。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位（四舍五入），面試成績低于60分的，不予聘用。面試時間及地點另行通知。
（四）考核與體檢
面試結束后，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試成績從高分到低分的順序等額確定考核、體檢對象。
1.考核。主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。考核或體檢出現的崗位空額，按考試成績從高分到低分等額遞補。
（五）公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和慶安縣人民政府網站公示5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續，納入編制管理。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
慶安縣人力資源和社會保障局
2025年4月3日