為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師21名(事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘教師21名（崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2025年江蘇省清江中學公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.根據(jù)國家和省市有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。“2025年畢業(yè)生”是指：①2025年畢業(yè)并已取得學歷、學位證書，且報名時無工作單位的人員；②能夠提供《2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）且能在2025年8月31日前取得學歷、學位證書的普通高校畢業(yè)生；③2025年國（境）外高校同期畢業(yè)且能在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員。
2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷、學位證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
5.應聘時須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷、學位證書時間放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
6.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按《2025年江蘇省清江中學公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件2）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2025年江蘇省清江中學公開招聘教師領(lǐng)導小組認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
7.本科階段為師范類專業(yè)或研究生階段為學科教學（學科教育）類專業(yè)畢業(yè)（須提供相關(guān)佐證材料）。
8.普通話水平達到二級乙等(應聘語文教師崗位達到二級甲等)，報考英語教師崗位的考生本科畢業(yè)前須取得英語專業(yè)八級證書。
9.2025年應屆畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得崗位相應的教師資格證書等，未按期取得的，將取消聘用資格。其他人員須于報名截止時間前取得。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進行。
（一）報名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
（1）報名時間：2025年4月26日至4月30日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。
（2）報名地點：江蘇省清江中學淮海北路校區(qū)行政樓9樓接待室（淮安市淮海北路50號）。
（3）報名要求：
應聘人員只能選擇一個崗位進行現(xiàn)場報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的居民身份證必須一致。應聘人員于報名前登錄江蘇省清江中學網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/），下載并填寫《2025年江蘇省清江中學公開招聘教師報名表》（見附件3）。
報名者須提供以下材料：
①《2025年江蘇省清江中學公開招聘教師報名表》2張（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復印件；
③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件；
④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件；
⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件；
⑥崗位相應的教師資格證書原件和復印件；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復印件（如:普通話證書、英語等級證書等）；
⑧報名時無工作單位的相關(guān)證明材料；
⑨崗位要求的其他相關(guān)材料；
⑩近期同底免冠二寸照片2張。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件。
（4）資格審查
由2025年江蘇省清江中學公開招聘教師領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的，繳納報名費90元/人。考生完成繳費確認，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能測試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報名成功人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)10倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時間到指定地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
筆試時間、地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，筆試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
成績公布:筆試成績在江蘇省清江中學網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入）。免筆試崗位，通過資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。進入面試人員名單在江蘇省清江中學網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補。
面試采用試講和答辯的方式。包括：①備課。考生根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講。考生根據(jù)設(shè)計的教學方案進行試講，試講時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)試講、答辯情況和測試標準進行評價。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。面試成績在江蘇省清江中學網(wǎng)站上公布。
3.技能測試
（1）報考音樂、體育崗位的應聘人員還須參加技能測試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能測試。
（2）技能測試人選確定：面試結(jié)束后，面試成績合格者，直接進入技能測試。
（3）技能測試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
（4）技能測試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能測試成績現(xiàn)場通知考生。
4.總成績折算和公布
總成績按百分制計算，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
音樂、體育教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占30%、技能測試成績占30%合成總成績；其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。
免筆試崗位中，音樂、體育教師崗位按照面試成績占60%、技能測試成績占40%合成總成績；其他崗位，面試成績即為總成績。
筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績在江蘇省清江中學網(wǎng)站公布。
（三）體檢、考察
在應聘同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織答辯，取答辯成績高者；下同）。
因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。進入體檢人員在參加體檢前須提供2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件，不能按時按要求提供上述材料原件的，取消體檢資格，并在同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。最終進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省清江中學網(wǎng)站上公布。
由2025年江蘇省清江中學公開招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由2025年江蘇省清江中學公開招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察后，因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試（技能測試）成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省清江中學網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有人事爭議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補。
聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
江蘇省清江中學：0517-83995950；
淮安市教育局：0517-83660090；
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。
報名咨詢電話：0517-83934146。
本公告由2025年江蘇省清江中學公開招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
江蘇省清江中學
2025年4月23日