根據工作需要，老河口市人民法院委托湖北佳伯人力資源開發有限公司面向社會公開招聘3名勞務派遣人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘勞務派遣制工作人員3名，其中：男性2名，女性1名，工作崗位：司法警察崗。

　　二、崗位職責

　　1.落實法院機關和人民法庭安保要求，對進入審判區域的人員進行安全檢查；協助機關和人民法庭安全和涉訴信訪應急處置工作；開展日常安保巡邏，參與司法警察實戰化訓練等；

　　2.維護審判秩序，確保案件庭審安全有序進行；刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據；

　　3.配合開展執行工作，在生效法律文書的強制執行中，配合實施執行措施，必要時依法采取強制措施；執行拘傳、拘留等強制措施；

　　4.協助法官、執行人員等處理審判執行輔助性工作；完成交辦的其他工作任務；

　　5.法律、法規規定的其他職責。

　　三、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.堅決貫徹執行中國共產黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正；

　　2.大專及以上學歷，年齡35周歲以下（含35周歲），能夠熟練操作電腦；

　　3.具有良好的職業道德和服務意識，服從各項工作安排，準確執行工作要求；

　　4.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件；

　　5.會開車，駕駛證為B照及以上優先；

　　6.退伍軍人同等條件優先聘用；

　　7.法律、法規和國家有關規定要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不予聘用：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的；

　　9.最高人民法院公布的失信被執行人或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

　　10.其他不適宜從事司法警察工作的。

　　四、招聘程序

　　采取資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。

　　（一）個人報名和資格審查

　　1.報名時間及地點：

　　報名時間：2025年5月7日上午9：00至2025年5月13日18時（ 9：00-12：00、 15：00-18：00）。

　　報名地點：

　　①老河口市現場報名

　　老河口市酂陽光年路農貿市場二樓西側。

　　聯系方式：

　　范小姐，電話：0710-8775189，手機：15172557557（微信同號）

　　②襄陽市區報名

　　地址：襄陽市高新區東風汽車大道74號。

　　聯系方式：

　　毛小姐，聯系電話：18727063993（微信同號）

　　楊小姐，聯系電話：15570670708（微信同號）

　　2.報名要求：報名人員需到現場按要求填寫報名表，填寫信息必須真實、準確、完整、有效。同時還需提供以下材料：

　　①本人有效身份證原件及復印件（需復印身份證正反面）3份、戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件（需復印人員索引頁及個人單頁）3份，退役軍人需攜帶退伍證件及復印件3份；

　　②國家承認的學歷證書原件及復印件3份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》3份（在中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp下載打印）；

　　③本人簡歷3份；近期免冠1寸彩色白底照片3張；

　　④個人信用證明（可憑身份證至中國人民銀行征信中心自助辦理）；

　　⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證等。

　　3.資格初審。依據招聘條件統一對報考人員進行資格初審，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經查實取消聘用資格。     

　　（二）筆試

　　筆試時間、地點另行通知，具體時間及地點將以短信方式發送至考生報名時預留的手機號碼。筆試成績采取百分制計算。筆試范圍主要包括：文化基礎知識、時事政治、法律常識和公文寫作等。筆試劃定最低合格分數線，分數線根據職位計劃數、參加筆試人數和筆試成績綜合確定。筆試合格人數不高于職位計劃數的，筆試合格人員全部進入面試環節；筆試合格人數高于職位計劃數的，按照不高于職位計劃數300%的比例，根據筆試成績由高到低進入面試環節，充分體現競爭擇優原則。

　　（三）面試

　　面試時間、地點另行通知。面試成績采取百分制計算，面試最低合格分數線為60分。

　　考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　（四）體能測試

　　 體能測試時間、地點另行通知。體能測試參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執行。體能測試共3個項目(項目暨合格標準見下圖)，每項體能測試成績由考生當場簽字確認。

　　合格標準:

　　（1）男子組

（2）女子組

　　（五）體檢和考察

　　根據綜合成績由高分到低分的順序按照1：1比例確定體檢和考察人選。若考生在體檢或者考察階段申請放棄或者體檢不合格的，可從未列入體檢或考察人員中，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。如出現報考人員考試綜合成績相同，則依次按優先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。

　　湖北佳伯人力資源開發有限公司按照老河口市人民法院要求，組織擬錄用人員進行統一入職體檢（包含精神、心理方面的檢查），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生承擔，考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

　　考察內容包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現等情況。

　　（六）辦理錄用手續

　　根據考試成績、體能測試、體檢結果及考察情況等，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員信息由湖北佳伯人力資源開發有限公司進行公示5個工作日，接受社會和考生監督。對公示對象有異議的，可實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由湖北佳伯人力資源開發有限公司辦理錄用手續，派遣到老河口市人民法院工作，試用期考核合格后由湖北佳伯人力資源開發有限公司與錄用人員簽訂正式勞動合同。

　　五、待遇及其他

　　1.本次招聘的工作人員與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣合同》，試用期為1個月（包括在勞動合同期內）。試用期內如發現招聘人員不符合老河口市人民法院聘用條件的，老河口市人民法院可以將其退回勞務派遣公司。

　　2.享受工會福利；享受健康體檢；分配到鄉鎮法庭工作的可享受鄉鎮補貼。

　　3.招聘人員實行一年一考核制度，考核合格可予續聘，考核不合格不再續聘。 

　　湖北佳伯人力資源開發有限公司

　　2025年5月7日