為深入實施新時代人才強市戰略，創響“鳳棲資陽”人才品牌，全力打造成渝發展主軸特色產業人才聚集地，資陽市本級（高新區、臨空經濟區）部分用人單位擬面向海內外公開引進急需緊缺專業人才302名。現就有關事項公告如下：
一、引才計劃
（一）事業單位
資陽市本級（高新區、臨空經濟區）事業單位計劃引進急需緊缺專業人才73名，具體引才計劃詳見《資陽市本級（高新區、臨空經濟區）事業單位2025年度公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
（二）高職院校、企業
資陽市本級（高新區、臨空經濟區）高職院校、企業計劃引進急需緊缺專業人才229名，具體引才計劃詳見《資陽市本級（高新區、臨空經濟區）高職院校、企業2025年度公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》（附件2）。
二、引才對象及條件
（一）引才對象
符合本公告及崗位條件要求的2025年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前取得相應的學歷學位（其中，應屆博士畢業生須于2025年12月31日前取得相應的學歷學位）；國（境）外畢業生須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書及證明材料的，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．本科學歷人員年齡在30周歲及以下（1994年5月14日以后出生，不含5月14日），研究生學歷人員年齡在35周歲及以下（1989年5月14日以后出生，不含5月14日），取得副高級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡在45周歲及以下（1979年5月14日以后出生，不含5月14日），崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上；
4．具有良好的政治素質和道德品行；
5．具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業，須與報考崗位要求的學歷學位、專業相符；專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學專業的認定證明；
7．符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的人員，不得報名：
1．受過各種刑事處罰的；
2．被開除中國共產黨黨籍的；
3．被開除公職的；
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5．有違紀、違法行為正在接受審查的；
6．尚在黨紀政務處分影響期內的；
7．現已在資陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制的；
8．按照相關規定應當回避的；
9．具有法律法規及政策規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形的。
三、事業單位引才程序
（一）網絡報名
1．報名時間
2025年5月14日00:00至2025年5月26日08:00。
2．報名網站
四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。
3．報名程序
①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
②填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可直接登錄報名），真實、準確、完整填寫《資陽市本級（高新區、臨空經濟區）事業單位2025年度公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》（以下簡稱《事業單位報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。
（二）資格初審
報考者請于2025年5月14日09:00至2025年5月26日18:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《事業單位報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。
資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。
（三）筆試
S20250001—S20250020崗位設置筆試，科目為《綜合知識》，采取閉卷方式進行。筆試時間為2025年6月28日，具體時間、地點詳見準考證。
1．筆試準考證。資格初審合格者應于2025年6月23日09:00至6月28日09:00登錄報名網站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。報考者須憑準考證、本人有效身份證在規定時間內到指定的地點參加筆試。
2．開考比例。筆試設置開考比例，資格初審合格人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并在資陽人事考試網（https://www.zypta.org.cn/）公告，報考相關崗位的人員可調劑至符合條件的其他崗位。
3．筆試成績。筆試滿分100分，將設置筆試成績合格分數線，合格分數線為此次筆試所有參考人員有效筆試成績平均分的80%，低于合格分數線的不得進入下一環節。筆試成績合格分數線以及報考者筆試成績、職位排名和是否進入資格復審情況于筆試當日下午在資陽人事考試網公布，考生可在資陽人事考試網成績查詢入口自行查詢。
（四）資格復審
資格復審在中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局指導下，在紀檢監察機關監督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據成績從高分到低分確定進入資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審；達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。因報考者資格復審不合格或放棄出現缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補。不需筆試的崗位，直接進入資格復審。
資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽人事考試網公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書等相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明；在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；要求工作經歷的崗位，須提供聘用合同（或勞動合同）復印件、社會保險個人參保證明。資格復審合格的報考者當場領取面試通知書。
（五）面試
面試重點考核報考者的政治素養、適崗能力、職業道德等，滿分100分。經資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時間、地點及具體方式等相關事宜詳見面試通知書。
面試成績即為考試總成績，需筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環節。
（六）體檢考察
按照面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員，設置筆試的崗位，筆試成績高者確定為體檢、考察人員，筆試成績相同或未設置筆試的崗位則針對面試成績相同考生擇時再組織一次考核比選。
進入體檢的人員、體檢時間等相關事項在資陽人事考試網公布。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。有行業體檢要求的，結合其要求一并執行。體檢費用由報考者承擔。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，一律取消引進資格。
體檢合格人員進入考察，考察內容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局及引才單位，按照面試成績從高分到低分依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。
（七）公示聘用
對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽人事考試網公示，公示期為7個工作日。經公示期滿且無異議的，各引才單位按規定程序辦理相關聘用手續，應屆畢業生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續。被引進人員原則上應在規定的時間內到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規定時間內報到的須提前告知引才單位，經引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。引進人員試用期按照有關規定執行，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
四、高職院校、企業引才程序
（一）網絡報名
1．報名時間
2025年5月14日00:00至2025年5月26日08:00。
2．報名網站
四川省人力資源和社會保障廳官網“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。
3．報名程序
①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。
②填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可直接登錄報名），真實、準確、完整填寫《資陽市本級（高新區、臨空經濟區）高職院校、企業2025年度公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》（以下簡稱《高職院校、企業報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。
（二）資格初審
報考者請于2025年5月14日09:00至2025年5月26日18:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《高職院校、企業報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。
資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。
（三）資格復審
資格復審由引才單位組織實施，具體時間、地點及有關要求由引才單位通知。報考者應提供《高職院校、企業報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書等相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明。
（四）面試
具體時間、方式和內容由引才單位另行通知。
（五）體檢考察
面試結束后，由引才單位根據面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。
體檢在引才單位指定的醫療機構進行，體檢項目由引才單位根據崗位實際并依據有關法律法規確定，體檢費用由報考者承擔。考察由引才單位根據需要，在體檢合格后組織進行。
（六）聘用
體檢、考察合格人員由各引才單位按規定程序辦理相關聘用手續。
五、待遇及管理
本次引進的人員，除按規定或聘用合同約定獲取薪酬待遇外，符合條件的可享受高層次人才有關支持政策，引進人員服務期限按照聘用合同約定執行。
六、紀律及其他
此次人才引進工作全程接受資陽市紀委監委和社會各界的監督。如發現違紀違規行為，將對相關責任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
相關事項提示：
1．引才過程中有關調整、補充、提示等事項，在資陽人事考試網（https://www.zypta.org.cn/）公告。
2．報考者應確保在報考時填寫的聯系方式（手機號碼）通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3．有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
政策咨詢電話
中共資陽市委組織部：028—26111223
考務咨詢電話
資陽市人才評價服務中心（資陽人事考試網）：028—26110985
技術咨詢電話
四川人事考試基地：028—86740101、60662620
監督電話
資陽市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組：028—26560789、26111071