根據《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）相關規定，經學校科級干部選拔任用工作小組審核同意，現將教務處（招生辦公室）科級干部選拔招聘事宜公告如下：

　　一、崗位設置

　　1.教材管理科科長（1名、正科級）；

　　2.教師教學發展科副科長（1名、副科級）；

　　3.繼續教育監督管理科副科長（1名、副科級）。

　　二、科級崗位職責

　　（一）教材管理科科長（1名、正科級）

　　1.負責開展國家級、省級規劃教材和校級立項教材建設工作,包括選題、申報、編寫服務、進度管理和經費支持；

　　2.負責新時代教育部馬工程重點教材、“中國系列”教材、戰略性新興領域教材、國家教材建設重點研究基地等重大教材項目的申報、建設和通識課程“一課一書”計劃等學校重點教材出版計劃的推進落實；

　　3.負責以“信息技術+教材”為重點，打造包括紙質教材、電子教材、網絡教材、教學參考資料、教學案例、習題集、試題庫、音頻視頻資料、網絡學習平臺、教材網站等多種形式教學資源在內的教材體系；

　　4.負責開展教材評獎評優工作,各級優秀教材建設獎的推薦、評選；

　　5.負責教材編寫隊伍建設、編寫審核專家庫建設及與出版機構各類規劃教材申報項目的合作；

　　6.負責教材選用的三級審核管理，檢查落實審核規范和流程的執行情況，并與學校出版社教材征訂工作銜接；

　　7.負責組織教材選用排查工作，落實常態化自查和教材委員會專項排查工作；

　　8.負責教材使用的常態化監測評價工作，教材使用監測工作方案的研究和制定，撰寫教材監測工作年度報告；

　　9.負責教材信息化管理，教材指定系統的升級建設，教材數據庫的更新維護工作；

　　10.負責各項教材建設相關的宣傳、工作報告、匯報、數據、調研材料的撰寫；

　　11.負責審核四川大學大川學堂智慧教育平臺新上線公開傳播的數字化教學資源；

　　12.完成領導交辦的其他工作。

　　（二）教師教學發展科副科長（1名、副科級）

　　1.負責教師教學發展校內外宣傳工作，組織撰寫各類新聞報道，管理微信公眾號、網站等新媒體，傳播教師教學最新理念方法，推廣教師發展及研究成果；

　　2.協助組織各類教師教學培訓，如“青椒教譚”教學創新系列活動，促進教師教學能力提升；

　　3.負責組織教師參與各類教師教學競賽，舉辦校級教師教學創新競賽，推動教師教學改革創新；

　　4.負責維護教師教學發展智慧教育平臺，管理教師發展相關數據，推動教師數字化學習有效進行；

　　5.開展教師教學發展研究，做好全校教師教學發展實施工作；

　　6.協助組織研究生助教培訓及日常管理；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　（三）繼續教育監督管理科副科長（1名、副科級）

　　1.負責教學管理、課程與課程庫建設與維護；

　　2.負責師資管理和師資庫建設建設與維護；

　　3.負責培訓項目資料匯總的收集、審核與維護；

　　4.負責教學質量檢查、教學督導評估及評價結果運用；

　　5.負責非學歷辦學績效管理的填報、審核、考核；

　　6.負責年度報告數據填報、審核、統計及報告編制；

　　7.參與建設非學歷教育管理系統和OA審批系統及相關功能維護；

　　8.參與處理繼續教育違規辦學行為；

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　三、基本條件和資格

　　1.教材管理科科長須為中共正式黨員；

　　2.其他條件與資格按《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）相關規定執行。

　　四、選拔方式及選拔流程

　　1.選拔方式

　　采取競爭上崗方式選拔。

　　2.選拔流程

　　根據學校《四川大學科級干部換屆調整實施方案》（川大委〔2024〕31號）文件規定，按照發布公告、對報名情況匯總、資格審核、組織述聘答辯、確定擬任人選、進行任前公示、發文任用等程序開展選任工作。

　　五、報名時間及方式

　　1.報名時間：即日起至5月14日（星期三）18:00；

　　2.報名方式：請符合條件的申報者，在規定時間內將《教務處（招生辦公室）科級崗位申報表》《干部任免審批表》（見附件）紙質版交至教務處綜合科（望江行政樓219辦公室，聯系電話：85401102），電子版發送至指定郵箱：jwc@scu.edu.cn，郵件主題為“申報崗位+個人姓名”。

　　教務處（招生辦公室）

　　2025年5月6日