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2025年南部戰(zhàn)區(qū)招考專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-05-19 01:04:13來(lái)源: 15233926680

  根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將2025年南部戰(zhàn)區(qū)專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考崗位

  共51個(gè),主要是司機(jī)、炊事員、汽車(chē)修理工等專(zhuān)業(yè)技能四級(jí)以下技術(shù)工崗位。

  二、招考對(duì)象

  符合崗位資格條件的社會(huì)人員(含高校應(yīng)屆畢業(yè)生、退役軍人)。

  下列人員不得報(bào)考:

  (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)被開(kāi)除公職的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  (6)近3年作為軍隊(duì)文職人員擬錄用對(duì)象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;

  (7)被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿(mǎn)5年的;

  (8)現(xiàn)役軍人、在職軍隊(duì)文職人員(公告發(fā)布之日);

  (9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。

  此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、招考條件

  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件:

  (一)政治條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。

  (二)資格條件。應(yīng)當(dāng)取得與招考崗位有關(guān)的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(工種)職業(yè)資格或具備崗位要求能力。

  (三)學(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的相應(yīng)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

  (四)年齡條件。報(bào)考人員年齡大于18周歲、不超過(guò)35周歲(1989年6月至2007年5月期間出生)。

  (五)身體條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體檢的有關(guān)規(guī)定。

  (六)其他條件。應(yīng)當(dāng)符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他報(bào)考條件。

  在符合以上基本條件的前提下,具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定,其中涉及“以上”“以下”的,均包含本層級(jí)、本年限、本數(shù)量等。

  報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2025年7月31日,取得職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)截止時(shí)間為2025年4月30日。

  四、招考程序

  (一)發(fā)布信息。南部戰(zhàn)區(qū)通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn),面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招考崗位計(jì)劃和招考公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名。2025年5月16日8:00至21日18:00,報(bào)考人員可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2025年公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名(),按照流程要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,認(rèn)真選擇單位和崗位。選擇崗位時(shí),請(qǐng)務(wù)必逐條核對(duì)本人是否符合相應(yīng)報(bào)考條件,把握不準(zhǔn)的可咨詢(xún)招考單位。

  報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。

  (三)資格條件初審。2025年5月16日8:00至23日18:00,招考單位將組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審,一般2天左右反饋結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后,按照規(guī)定取得報(bào)考資格,不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間內(nèi)初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。2025年5月21日18:00至23日18:00期間初審未通過(guò)的,不能修改報(bào)名信息或者改報(bào)其他崗位,但可按要求修改完善相關(guān)證明材料后再次提交審核。截至2025年5月23日18:00,初審未通過(guò)的,不予安排參加理論考試等后續(xù)招考程序。

  資格條件初審范圍包括身份信息、文化程度、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))、工作經(jīng)歷等情況,報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求,相應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證書(shū)等證明材料(證明材料為JPG文件格式,同一條件下有多項(xiàng)材料的,需合并為1個(gè),文件大小控制在100KB至1MB之間,上傳時(shí)請(qǐng)確保圖片清晰可辨識(shí))。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,用人單位將取消考試考核或錄用資格。

  (四)理論考試。南部戰(zhàn)區(qū)于2025年6月7日9:00至11:00組織報(bào)考人員統(tǒng)一參加理論考試,內(nèi)容包括政治理論(20%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%),滿(mǎn)分為100分。

  通過(guò)初審的報(bào)考人員可于5月31日8:00至6月7日8:00,通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和居民身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加理論考試。

  (五)確定入圍人員。按照90%考生上線的比例,統(tǒng)一劃定理論考試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按照招考崗位入圍比例(1:3或者1:5),根據(jù)理論考試成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單,并通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)為報(bào)考人員提供理論考試成績(jī)查詢(xún)服務(wù)(通常于考試結(jié)束后5個(gè)工作日左右)。

  對(duì)通過(guò)報(bào)名資格條件審核且取得理論考試有效成績(jī)的下列人員,考試成績(jī)享受加分優(yōu)待:

  1.軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,加10分。

  2.現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2025年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在軍隊(duì)工作年限滿(mǎn)5年的社會(huì)用工(截至2025年5月),以及服役年限滿(mǎn)5年的退役軍人,加5分。

  3.參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,加5分。其中,屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2025年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,加10分。

  報(bào)考人員同時(shí)符合前款各項(xiàng)規(guī)定加分情形的,考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì),按照最高情形確定。

  (六)技能考核。用人單位或其上級(jí)單位對(duì)入圍人員的身份戶(hù)籍、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷等證明材料原件進(jìn)行復(fù)審,依據(jù)入圍人員參加考核意向、資格復(fù)審結(jié)果等確定技能考核人員名單,由各單位政治工作部門(mén)匯總審核后,按照規(guī)定組織技能考核,主要考察操作技能或者專(zhuān)業(yè)水平,滿(mǎn)分為100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行,具體時(shí)間和要求由用人單位通過(guò)電子郵件、電話等方式通知入圍人員,考核成績(jī)由組織技能考核單位現(xiàn)場(chǎng)告知。未入圍人員和資格條件復(fù)審不合格人員不參加技能考核。

  (七)體格檢查。對(duì)技能考核合格人員,用人單位按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定組織體檢,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由軍隊(duì)承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可以在接到體檢結(jié)論3日內(nèi),通過(guò)用人單位向承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次復(fù)檢。其中,對(duì)于可通過(guò)服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目,承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予復(fù)檢,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (八)確定預(yù)選對(duì)象。用人單位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(按照百分制折算,理論考試占40%,技能考核占60%)由高到低確定預(yù)選對(duì)象,其數(shù)量一般應(yīng)當(dāng)多于招考崗位計(jì)劃人數(shù),并及時(shí)告知本人是否被確定為預(yù)選對(duì)象。其中,技能考核成績(jī)低于60分的或者體檢不合格的,不得作為預(yù)選聘用對(duì)象;總成績(jī)相同的,依次按照技能考核成績(jī)、理論考試成績(jī)確定排名。

  (九)政治考核。預(yù)選對(duì)象的政治考核,按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主,重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),重大原則問(wèn)題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

  (十)確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核結(jié)論為通過(guò)的預(yù)選對(duì)象,用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)排名,按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對(duì)象名單,并通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (十一)審批錄用。公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人選,按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過(guò)審批后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其到崗工作,按規(guī)定簽訂聘用合同。新錄用人員實(shí)行試用期,時(shí)間一般不超過(guò)6個(gè)月。

  未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求學(xué)歷和職業(yè)資格,以及初任培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。

  五、溫馨提示

  根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)文職人員,均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考理論考試和技能考核不發(fā)布考試大綱、不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立咨詢(xún)電話,可從崗位計(jì)劃中查看。南部戰(zhàn)區(qū)招考咨詢(xún)電話:020-88777253、020-88777243。

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