根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，2025年度中國地質(zhì)調(diào)查局自然資源綜合調(diào)查指揮中心（以下簡稱指揮中心）面向社會公開招聘社會在職人員5名。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　在職人員（含博士后），年齡35周歲以下（即1990年1月1日后出生），具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，報考中級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生）；報考高級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。

　　二、招聘崗位

　　詳見附表。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)條件。

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（五）崗位所需的其他條件。

　?。?yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾蔚娜藛T不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘安排

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　　1.報名時間：2025年5月9日至5月23日。

　　2.報名方式：請在報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　考生報名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求及條件組織資格審查，經(jīng)資格審查符合要求的報考人員名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開招聘全程，凡在公開招聘中發(fā)現(xiàn)有考生報名資格不符的情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取面試方式進行，通過資格審查人員均可進入面試。面試采用百分制，且設(shè)置合格分數(shù)線80分，成績不低于80分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象。進入面試人員名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。

　　（四）考察

　　面試成績即為綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。如有未通過考察或因考生個人原因主動放棄應(yīng)聘，以及體檢不合格的，由指揮中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究是否遞補，如遞補則按照面試成績由高到低的排序依次遞補。進入考察對象名單將在指揮中心門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w驗

　　指揮中心組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)指揮中心黨委集體研究后確定擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、局及指揮中心門戶網(wǎng)站公示，時間不少于7個工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，由指揮中心按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

　　五、其它事項

　　（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ?yīng)聘人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報考，最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息及材料真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。未認真填報造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格。

　?。ㄈ?yīng)聘人員與指揮中心工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告，對親屬關(guān)系情況作書面說明并作為附件材料提交。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　（四）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、面試的，不再單獨通知。

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