為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我縣教育系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘30名教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用合同制管理。
三、報(bào)考資格條件和不得報(bào)考情形
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，服從安排。
2.忠誠(chéng)并熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.身心健康，無精神類疾病史，符合履行教師相關(guān)職責(zé)的身體條件；品行良好，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
（二）具體資格條件
附件1《2025年新寧縣教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃表》中的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證及其他資格條件。
（三）公開招聘不能報(bào)考情形
(1)現(xiàn)役軍人；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
(6)在各級(jí)各類公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
(7)新寧縣在編教職工；
(8)2025年待分配的新寧縣定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生和違約已辭職的定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生；
(9)在讀高校非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
(10)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
（11）與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定的最低服務(wù)年限的人員；
(12)2023、2024年已參加我縣教師招聘體檢并合格后中途放棄的考生；
(13)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師共30名。其中高中（含職業(yè)高中）教師20人，初中教師10名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)計(jì)劃及具體要求詳見附件1。
五、公開招聘程序
公開招聘工作按：發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察政審（含資格復(fù)審）→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn）發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次招考實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日—5月13日
（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；不包含節(jié)假日）
2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣教育局七樓可視會(huì)議室
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)必須提供的證件和材料：
①《2025年新寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）及近期彩色免冠同底一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅底或藍(lán)底）三張。
②本人有效居民身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）原件及其復(fù)印件（正反面掃描為一頁(yè)）。
③學(xué)歷學(xué)位證書原件及其復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)【簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，下同】中打印)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在“學(xué)信網(wǎng)”中打印出的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但在資格復(fù)審時(shí)必須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。如屆時(shí)不能如實(shí)提供，則取消其聘用資格。
④教師資格證原件及其復(fù)印件。暫未領(lǐng)到教師資格證的考生可先提交教師資格證認(rèn)定《受理憑證》，或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或筆試成績(jī)及格截圖，或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名。但在資格復(fù)審時(shí)必須提交相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件，否則不予聘用。
（2）特別提示:
①招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。
②留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）崗位填報(bào)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位代碼），多報(bào)或重報(bào)無效。崗位分高中教師、初中教師兩類，所有崗位在同一類別中相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘（詳見附件1）。
4.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1﹕3，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)（個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1﹕3，如需開考，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后降低開考比例，但不能降至1：1）。
5.其他說明
（1）崗位專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由新寧縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
（2）2025年全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但在資格復(fù)審時(shí)必須提供畢業(yè)證，否則取消錄用資格。
（3）“高校畢業(yè)生”是指近三年內(nèi)畢業(yè)（2023屆至2025屆高校畢業(yè)生），招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
（三）考試
考試分筆試和面試。所有通過資格審查的考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試。進(jìn)入面試的考生還須憑有效《居民身份證》和《面試通知單》一證一單參加面試。
1.筆試
（1）報(bào)名成功，經(jīng)資格審查合格的人員均為筆試對(duì)象。筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容為相應(yīng)層次及以上相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（3）降低開考比例的崗位和筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）成績(jī)查詢：時(shí)間另行通知，考生可在新寧縣人民政府網(wǎng)查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新寧縣教育局六樓611室遞交書面查分申請(qǐng)（須同時(shí)提交本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。查分結(jié)果通知本人。
2.面試
根據(jù)崗位計(jì)劃表中的招聘計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考同一崗位的考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕2的比例確定面試入圍人員名單（最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試人員名單）。
面試采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。各崗位的具體試教內(nèi)容見面試通知單。試教備課時(shí)量為40分鐘，試教時(shí)量為10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1﹕2比例的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）按照綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先；若還繼續(xù)相同，則年齡大的優(yōu)先。
【特別提醒】本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢
1.按照招聘崗位計(jì)劃1﹕1的比例，報(bào)考同一崗位的考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢入圍對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。
如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）綜合成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成體檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
（五）考察政審（含資格復(fù)審）
1.體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員必須提供報(bào)考所需的所有證書原件和復(fù)印件，不能提供原件或者發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提交的資料與報(bào)考崗位要求不符的，一律取消其考察資格。
2.資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）綜合成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)一次。
3.對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察政審，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
（六）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)審和考察政審情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在新寧縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（七）聘用
1.資格終審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類崗位所有入圍考生(不區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與非應(yīng)屆畢業(yè)生）綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則年齡大的優(yōu)先。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
3.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
4.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（3年）內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。
四、紀(jì)律要求
1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理聘用手續(xù)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者材料弄虛作假，一律取消考試或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件，涂改證件、證明等報(bào)考材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
4.對(duì)體檢合格后放棄的人員，錄入新寧縣事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣事業(yè)單位公開招聘考試。
5.本次公開招聘工作由新寧縣人力資源和社會(huì)保障局、新寧縣教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。考試聘用工作各個(gè)程序中入圍人員情況將在新寧縣政府網(wǎng)公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
6.報(bào)名考試咨詢電話：
0739—2563591（新寧縣人社局）
0739—4822950（新寧縣教育局）
紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：
0739-4822283（新寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組）。
新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
新寧縣教育局
2025年4月22日