一、學院簡介

　　蘭州大學始建于1909年，是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家"985工程"、"211工程"重點建設高校和國家"雙一流"建設高校（A類），在國家高等教育格局中具有重要戰略地位。蘭州大學物理科學與技術學院前身是蘭大物理系，始建于1946年，具有悠久的歷史和深厚的底蘊，培養了一批批優秀的人才，在國內外享有盛譽。

　　學院現有物理學（包含理論物理，磁學，電子器件與材料工程，金屬材料物理學）、微電子科學與工程2個全日制本科專業，擁有物理學基礎學科拔尖學生培養計劃2.0基地、國家基礎科學研究與教學人才培養物理學基地和物理學國家級實驗教學示范中心等人才培養平臺，物理學、微電子科學與工程雙雙入選國家“一流專業”建設點。擁有物理學一級學科博士點，涵蓋了理論物理、凝聚態物理、粒子物理與原子核物理、微電子與器件物理、計算物理、光學等二級學科方向；擁有電子科學與技術一級學科碩士點，涵蓋微電子與固體電子學、物理電子學、電磁場與微波技術等二級學科方向；擁有集成電路工程專業學位碩士點。物理學先后入選甘肅省重點學科、甘肅省一流學科建設名單，ESI排名前1%。學院設有物理學、材料科學與工程2個博士后科研流動站。

　　近年來，在學校人事政策的大力支持下，學院吸引和匯聚了一批優秀人才加盟學院，打造了一支高素質的師資隊伍。現有教職工192人，其中專任教學科研人員151人。教師中有：國務院學位委員會學科評議組成員1人，國家級有突出貢獻的中青年專家1人，首席科學家2人，“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創新領軍人才1人，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授2人，國家杰出青年科學基金獲得者3人，百千萬人才工程國家級人選1人，科技部“中青年科技創新領軍人才”2人，“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才5人，國家級海外高層次人才引進計劃（青年項目）1人，“長江學者獎勵計劃”青年學者1人，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者3人，新世紀優秀人才支持計劃（含跨世紀）入選者8人，中國青年科技獎獲得者1人，霍英東高校青年教師獎獲得者2人，寶鋼教育基金優秀教師獎獲得者8人，甘肅省拔尖領軍人才3人，甘肅省領軍人才16人，甘肅省飛天學者3人，甘肅省隴原青年英才3人，甘肅省隴原青年創新創業人才1人，甘肅省青年科技獎2人，全國百篇優秀博士論文獎獲得者和提名獎各1人，博士后創新人才支持計劃”2人。

　　經過多年的努力，學院建成了集分析、測試、表征為一體的科研平臺，現有國家自然科學基金委員會理論物理專款蘭州理論物理中心、量子理論及應用基礎教育部重點實驗室、特殊功能材料與結構設計教育部重點實驗室、甘肅省量子物理基礎學科研究中心、甘肅省理論物理重點實驗室、甘肅省功率半導體及光電器件工程實驗室以及國家“211工程”“985工程”“雙一流”建設等經費支持的物理測試平臺。

　　為深入貫徹落實“人才強院”策略，打造具有蘭大特色物理學、電子科學與技術人才培養、科學研究陣地，現面向全球招聘物理學、電子科學與技術及相關學科優秀人才，誠邀加盟！

　　二、崗位設置和薪酬待遇

　　（一）高層次人才——領軍人才

　　?招聘條件：國家級人才計劃領軍人才或相當水平的人才。

　　?薪酬待遇：

　　1.“一事一議”。聘為“萃英學者”二級崗，聘為教授或研究員，按照事業編制管理，并給予重點支持。

　　2.提供有競爭力的薪酬待遇（年薪制），提供科研啟動費和住房補貼安家費，享受甘肅省人才引進待遇。

　　（二）高層次人才——青年人才

　　?招聘條件：國家“四青”人才，或依托我校申報“四青”項目并具有相當競爭力的海內外人才。

　　?薪酬待遇：

　　1.“一事一議”。聘為“萃英學者”三級崗，聘為教授或研究員，按照事業編制管理，并給予重點支持。

　　2.提供有競爭力的薪酬待遇（年薪制），提供科研啟動費和住房補貼安家費，享受甘肅省人才引進待遇。

　　（三）教授/研究員

　　?招聘條件：已在國內大學或科研院所擔任副教授（副研究員）及以上職稱者或者在國外大學擔任助理教授及以上職稱者。在專業領域有一定的知名度和影響力，以第一作者發表高水平學術論文，主持國家級科研項目（面上或相當水平）。

　　?薪酬待遇：

　　1.按照國家和學校有關規定提供工資和績效，提供五險一金等待遇。

　　2.提供科研啟動經費。

　　3.提供住房補貼安家費。

　　4.可申請租住校內人才周轉公寓（拎包入住）并安排子女入學、入園。

　　（四）青年研究員

　　?招聘條件：具有博士研究生學歷、博士學位或博士后經歷，原則上年齡不超過35歲，把握學術前沿并取得一定的研究成果，且受聘期間須全職來我校工作。

　　?薪酬待遇：

　　1.提供有競爭力的薪酬待遇且實行年薪制，提供五險一金。

　　2.聘期五年，聘期內提供租房補貼，可租住校內人才周轉公寓。

　　3.按學校有關規定聘為碩導，提供科研啟動費。

　　4.聘期考核合格的，聘為四級教授，按照事業編制管理，并提供住房補貼安家費。

　　（五）萃英博士后/博士后

　　?招聘條件：

　　1.萃英博士后：獲得博士學位不超過3年，年齡35周歲以內，具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力。經外送評審達到入站標準。

　　2.普通博士后：獲得博士學位一般不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。具有較強的科研能力和創新研究的潛力。

　　?薪酬待遇：

　　1.提供具有競爭力的薪酬待遇。

　　2.入選國家資助博士后人員研究計劃（A檔、B檔、C檔）者，在學校薪酬基礎上，疊加全額發放資助經費。

　　3.可租住周轉公寓、按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。安排子女入學、入園。

　　?晉升通道：

　　1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格。

　　2.考核合格的“萃英博士后”及表現優異的“普通博士后”，可按人才引進條件和程序申請事業編制崗位，并享受相應住房補貼、安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

　　三、招聘領域

　　（一）理論物理：場論、引力與宇宙學，凝聚態理論，計算物理，非線性與復雜性研究，量子光學與量子信息和復雜量子系統以及相關領域。

　　（二）粒子物理與原子核物理：粒子物理，強子物理和重味物理以及相關領域。

　　（三）凝聚態物理：磁學與磁性材料，自旋電子學，柔性電子學，能源轉化與存儲和傳感器與探測器以及相關領域。

　　（四）電子科學與技術：半導體器件，集成光子芯片，光電轉換材料與器件和集成電路設計及相關領域。

　　四、應聘方式及提交材料

　　1.個人簡歷。

　　2.代表性成果，各階段學歷學位證書、獲獎證書、項目批準書、專利授權書等電子版。

　　3.三位正高級職稱專家推薦信（需要注明推薦崗位，推薦專家直接發送至liyong@lzu.edu.cn），其中至少2封來自蘭州大學校外專家；近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有工作經歷者，原則上提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信。

　　五、聯系我們

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：0931-8912718

　　郵箱：liyong@lzu.edu.cn

　　學院網址：http://phy.lzu.edu.cn