為滿足銀川市教育局直屬學校發展需要，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定，現就銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
本次共招聘銀川市教育局所屬事業單位在編博士研究生1名。招聘崗位及資格條件等詳見《銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、應聘范圍和條件
（一）應聘范圍
1.國內普通高等院校具有博士研究生學歷、學位人員；
2.國（境）外高等院校具有博士研究生學歷、學位人員，以教育部出具的學歷、學位認證報告為準。
（二）應聘條件
1.具有下列資格條件的人員可以應聘：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責；
（4）年齡為18周歲以上、45周歲以下（1979年5月6日至2007年5月6日期間出生）
（5）具有適應崗位要求的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（7）符合《銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；
（8）法律法規規定的其他條件。
2.具有下列情況的人員不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
（5）在機關、事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
（6）涉及違紀違法正在接受有關部門機關審查調查尚未作出結論的；
（7）定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
（8）新招聘（錄）機關事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；
（9）全日制普通高校在讀的非2025年應屆畢業生；
（10）已招聘的特崗教師；
（11）現役軍人；
（12）與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
（13）法律法規規定的其他情形。
四、報名程序
（一）職位查詢
招聘公告在以下網站公開發布：
銀川市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yinchuan.gov.cn/)
銀川市教育局網站（https://jyj.yinchuan.gov.cn/)
寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)
寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/)
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2025年5月11日9:00至2025年5月15日18:00。應聘者須在以上規定時間內完成報名。
2.報名方式
采用網絡報名，應聘者根據所報單位的崗位要求，將報名表、電子照片、與崗位要求相關的各類證件材料（掃描件）發送至報考單位指定郵箱。郵件標題格式：“招聘博士+姓名+崗位名稱”。報名指定郵箱：nxsfdxycfszx@163.com。
3.報名資料
（1）應聘者本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部證書電子注冊備案表及相關資格證書電子掃描件。
（2）電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片（上傳的電子照片須為紅色或藍色背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小300KB以內）。
4.資格初審
由招聘單位根據招聘崗位條件對應聘者進行資格初審。應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完善性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。初審結果通過電話、短信或郵箱方式通知應聘者本人。資格初審通過后參加資格復審。
5.資格復審
（1）資格復審工作由招聘單位具體實施。
（2）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。
（3）資格復審采取現場審核的方式進行，招聘單位對應聘者報名相關資格證件和材料進行資格復審，重點核查應聘者有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學歷學位認證書（留學人員提供）及相關資格證書、崗位資格復審表等。復審合格的應聘者取得專業能力考核資格。復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格。
（4）資格復審合格的專業考核人員名單由銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組辦公室在銀川市教育局網站公示，公示時間為3個工作日。
五、考試形式
招聘采用專業能力考核方式。
專業能力考核采取面試面談和學術成果量化考核相結合的方式進行。專業能力考核滿分為100分，考核成績達不到60分的，取消應聘資格。
專業能力考核公告提前5日在銀川市教育局、銀川市人力資源和社會保障局官方網站發布，明確考核的具體時間、地點、形式等內容，并采取打電話或發信息等方式通知應聘者。
專業考核成績于專業考核結束當天由招聘單位在銀川市教育局網站上公布。考核成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。
六、體檢及政審考察
（一）體檢
1.根據專業考核情況，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
2.體檢須在公務員錄用體檢指定醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。
3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢由招聘單位工作人員全程監督，體檢費用由應聘者承擔。
4.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組研究同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄錄用資格。
（二）政審考察
1.政審考察工作在銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組監督、指導下，由招聘單位組織實施。
2.政審考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄等方法，廣泛了解被考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作和學習表現以及個人誠信等情況，同時對應聘者的資格條件進行復查。
3.政審考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入招聘單位工作情形的，經銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出政審考察結論。自暫緩作出政審考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組研究批準，可以延長30日。
七、公示及聘用
（一）根據專業能力考核、體檢、政審考察結果，由銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在銀川市教育局網站公示。公示內容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、所學專業等信息，公示期不少于5個工作日。
對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。
（二）公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規定到編辦、人社等部門備案辦理相關入職手續，聘用合同期限不少于5年。
（三）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限的5年內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
（四）聘用人員享受銀川市事業單位薪資待遇和寧夏回族自治區、銀川市高層次人才引進相關待遇。
八、關于崗位遞補
（一）遞補情形
1.在體檢、政審考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，按專業考核成績由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、政審考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位應聘者中，按專業考核成績由高分到低分依次遞補。
（二）不遞補情形
1.資格復審合格的考核人員名單公示公告發布后至專業考核結束，出現的空缺考核人員名額不再遞補。
2.銀川市人力資源和社會保障局聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。
九、其他事項
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本實施方案未盡事宜，由銀川市教育局所屬事業單位2025年自主公開招聘博士研究生工作領導小組研究決定。根據需要對招聘工作安排作出調整的，將及時在銀川市教育局網站發布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。
（二）應聘者自報名至擬聘用人員公示時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。
（三）本次招聘工作違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。
（五）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
政策咨詢電話：0951-66015030951-6888715
監督舉報電話：0951-6888393
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