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2025年宜春市招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16 01:46:11來源: 15233926680

  根據(jù)《宜春市市屬國有企業(yè)招聘員工實(shí)施辦法》,現(xiàn)將宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員(宜春市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察員)18名,具體招聘崗位及要求詳見《宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員須具備下列條件

  1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

  2.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位。具備法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用等專業(yè)(具體見附件1);取得法律職業(yè)資格證書A證的,不限專業(yè)。

  3.年齡在30周歲及以下(1994年5月1日及以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲(1989年5月1日及以后出生)。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的人員。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動的。

  7.現(xiàn)役軍人。

  8.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考)。

  9.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

  10.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形,以及其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員。

  (三)報(bào)考注意事項(xiàng)

  1.專業(yè)要求

  (1)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致,請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

  (2)對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向,報(bào)名人員須符合該培養(yǎng)方向方可報(bào)名。例如:研究生學(xué)科專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含:財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)”,招聘崗位202501001、202501002條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”,則該專業(yè)的市場營銷、人力資源管理方向均不可報(bào)名。

  (3)若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向招聘單位咨詢,并在資格審查時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

  (4)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

  (5)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定:高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容,不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷、學(xué)位證書配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷、學(xué)位證書使用。

  (6)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號),第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí),納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā),畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的,可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

  2.關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考問題

  以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的,需提供符合招聘崗位對應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

  3.關(guān)于“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”要求

  資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明,考察時(shí)將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。

  4.關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求

  機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。無法提供同意報(bào)考證明的考生須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)(以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

  5.關(guān)于有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考問題

  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報(bào)考(以編辦辦理下編手續(xù)時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

  6.關(guān)于誠信考試及報(bào)到的說明

  考生應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,如弄虛作假提供虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格,記入考生誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜春市市屬國有企業(yè)公開招聘考試。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后,無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的,記入考生誠信檔案,三年內(nèi)不得參加宜春市市屬國有企業(yè)公開招聘考試。

  三、網(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

  1.注冊報(bào)名。考生可于2025年5月12日9:00至5月16日17:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/wsbm292/pc/list.html)對應(yīng)報(bào)名專題,進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個人報(bào)考信息,新注冊考生上傳本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊,老考生不用重新注冊。

  本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。

  本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)名信息提交成功的考生視為報(bào)名成功。

  2.公布崗位核減情況。開考比例為3:1。對報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減,該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減情況將于5月19日在宜春人事考試網(wǎng)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在5月20日9:00至5月24日11:00期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  四、筆試、資格審查及面試

  本次公開招聘所有崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,駐局紀(jì)檢組對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。

  (一)筆試

  1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為5月24日上午,考點(diǎn)設(shè)在宜春市中心城區(qū)(詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。

  2.考試內(nèi)容。筆試采用百分制,主要測試應(yīng)試人員的政策理論、公文寫作、紀(jì)法知識、分析和解決實(shí)際問題能力。

  3.公布成績。筆試成績擬于5月30日前公布,考生可從宜春人事考試網(wǎng)登錄江西人事考試綜合服務(wù)平臺查詢本人筆試成績。

  4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格,取消入闈面試資格。

  5.確定入闈面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  (二)資格審查

  筆試結(jié)束后,用人單位對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,并報(bào)送資格審查結(jié)果。考生現(xiàn)場資格審查通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額,按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ),從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審查中,對不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  (三)面試

  1.時(shí)間和地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。

  2.面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

  五、總成績計(jì)算辦法

  本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢、考察、公示、試用、聘用

  (一)體檢

  1.根據(jù)考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象,考生面試成績須達(dá)到及格分70分或所在面試考場實(shí)際面試人員的平均分,方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者,按面試成績的高低確定體檢對象,如總成績、面試成績均相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對象。

  2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。考生因懷孕的原因,經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查。除此以外,考生因個人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動放棄,后果由考生自己承擔(dān)。

  3.入闈體檢對象放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的,相應(yīng)遞補(bǔ)體檢對象。

  (二)考察

  體檢合格后,用人單位組織考察。考察由用人單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者,取消聘用資格。

  (三)公示

  對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

  (四)試用、聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,提請用人單位研究確定崗位安排,并由有關(guān)企業(yè)按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,按照《中華人民共和國勞動合同法》予以解除勞動關(guān)系。因試用不合格產(chǎn)生崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  考生正式聘用后,為企業(yè)人員身份。

  七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

  報(bào)考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  八、其他

  (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由用人單位會同宜春市人力資源和社會保障局調(diào)查處理。

  (三)咨詢電話

  1.考生報(bào)考時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問題,請撥打用人單位電話(0795-3222964)電話咨詢。

  2.政策咨詢電話:宜春市人力資源和社會保障局,0795-3271152。

  3.報(bào)名故障等問題咨詢電話:宜春市人事培訓(xùn)考試中心,0795-3289660。

  (四)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

  附件:

  宜春市人力資源和社會保障局宜春市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

  2025年5月7日

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